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商品訊息描述
品牌：Salvatore Ferragamo
狀況：全新商品
顏色：粉色
材質：牛皮
測量：W15*H9*D2 cm
配件：原廠紙盒
產地：實際產地依每次進貨的產地為主
商品訊息特點
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由退役軍人團體所組成的八百壯士抗議年金改革活動，10日上午在立法院門口集結，繞行立法院抗議，有上千人參加。八百壯士指揮官吳其樑中將在記者會中表示，政府利用改革之名，清算鬥爭軍人，「奉勸現役軍人老弟們，現在政府這樣對待我們，將來哪一天政府需要你保護的時候，你可以不要理他」。
退役軍人組成的八百壯士捍衛權益活動，在立法院前埋鍋造飯即將滿一個月，10日上午有上千名退役軍人集結在立法院門口，繞行立院表達訴求，包括國民黨黨主席參選人郝龍斌，以及國民黨立院黨團幹部廖國棟、賴士葆、林德福、費鴻泰、黃昭順、馬文君、李彥秀等人到場聲援。
吳其樑在活動前的記者會中喊話表示，「寒風細雨中，大家七、八十歲還站在這個地方，是因為政府違約背信，假藉財政不好、假藉改革之名，清算鬥爭我們這些軍公教人民，這時候政府沒有任何感覺，他就是看不起你們軍人。」
吳其樑表示，「奉勸現役軍人，現在政府這樣對待我們，將來哪一天政府需要你保護的時候，你可以不理他，就是這樣子，他怎麼對我們，你就怎麼對他們。」
吳其樑指出，「現在軍中缺人交換禮物 缺得一塌糊塗，招生招不到，軍官不需要考試，只要口試和體檢就可以了，這是什麼話？現在缺人，連長要當六年，我們以前最多三年就要交班了，後面很多人排隊，現在擔心退了以後，後面補不上來怎麼辦？」
隨後，上千名退役軍人，唱著軍歌《黃埔軍魂》，隊伍整齊地繞行立法院抗議，現場除了對政府年金改革動搖國本的憤怒外，大家也趁這個機會寒暄敘舊，很有同學會的氣氛。
針對日前我方「決策高層」批評國台辦主任張志軍一事，陸委會副主委邱垂正9日在例行記者會中強調，由於陸方罕見的強硬論點，造成台灣社會負面看法，嚴重傷害台灣人民的情感。
張志軍本月6日在北京全國人大台灣省代表團全體會議時表示，「台獨之路走到盡頭就是統一，但是那樣的統一方式一定會給台灣社會和民眾帶來傷害，他們會付出巨大的代價。」這句話讓我方政府高度戒備，甚至在7日放話給特定媒體，點名批評張志軍在兩岸關係中「從中作梗」，有涉台人士認為，北京非常關注、介意我方政府這個放話舉動。
對於相關爭議，邱垂正表示，陸委會在中國大陸國台辦負責人發表了不適當的威嚇說法後，已於當日表達了政府嚴正的立場，對於陸方罕見的強硬論點，造成台灣社會負面看法，嚴重傷害台灣人民的情感。陸委會的立場如下：
一、台灣的民主尊嚴和民眾福祉，是政府推動政策的核心，政府致力推動兩岸關係和平穩定的政策堅定而一貫，近十個月來，多次向對岸釋出最大的善意，對維繫雙方良性互動關係採取言行一致與負責任的態度，相信各界有目共睹，我們不認為應該受到這樣的指責與威脅。
二、當前因兩岸制度的差異，整體情勢的發展，使得雙方交流互動出現一些變化，兩岸應冷靜思考，務實面對，並運用智慧克服難題，兩岸關係需要雙方共同呵護，進行分歧管控，避免誤導、誤解、誤判台海情勢發展，是雙方共同努力的目標，在此一複雜敏感的時刻，北京方面不需要將台灣內部事務與作為，無限上綱為台獨，更不需要一再採取威嚇性的作法與言論，傷害台灣人民的情感和國際社會的質疑，更無助於兩岸關係的正向發展。
三、蔡總統就職以來，持續倡議維護兩岸關係和平發展的政策立場，維護兩岸關係穩定的立場堅定而一貫，當前兩岸均應實事求是，透過溝通對話化解分歧，尋求相互尊重與理解，持續累積善意，讓兩岸關係由懷疑猜忌，走向友善互信。我們願意盡快與對岸面對溝通、化解誤會，尋求共同的利益與可能合作的空間，為兩岸人民謀求最大的福祉。
邱垂正指出，現階段兩岸欠缺互信的事實，為了增加兩岸互信，雙方務實溝通是必要的，透過溝通對話才能化解分歧，進而求同存異，有了這個過程，才能達到心靈契合的可能。為了兩岸的福祉和兩岸關係的和平穩定，呼籲兩岸君子相交，以和為貴。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
一例一休政策上路後，根據人力銀行調查指出，受訪企業中有46.6%表示受到衝擊，其中包含1成的企業深受打擊。最大的影響仍以「特休、休息日變多，排班困難」（40.7%）、「增聘人力、人事成本增加」（37%）、「加班費大增、人事成本增加」（31.1%）為主。
根據1111人力銀行調查指出，受訪企業中高達8成5坦言，人事成本因而增加，整體而言，平均增加幅度達9.65%。企業多以「改變排班制度」（45.3%）; 「增聘兼職人力、短期派遺人力」（15.5%）、「遇缺不補」（13.4%）等方式因應。
日前百貨大廠宣稱，雖受一例一休衝擊、利潤縮減，但企業營運多年，加薪已制度化，因此原定加薪幅度不變。但調查中知名商品顯示，高達75.4%的受訪百智慧型貨美容業者，還未規畫、仍在觀望當中，7.8%已確定加薪幅度「縮減」。
另外，受訪企業認為，一例一休政策中最需要被改善的是「加班費過高（成本增加）」29.1%、「特休假增加（人手不足）」26.1%、「7天一定要一個例假日（不能挪移、禁休）」16.9%等3項因素。
1111人力銀行副總經理李大華指出，「一例一休」本意在保障員工休假權益及工時「正常化」，減少就業市場勞工「長期超時工作」的亂象；然而，此舉對服務業等需以排班輪班保有用人彈性的產業而言，卻造成企業人力運用的侷限；對靠業績獎金的銷售員及服務業技師而言，無疑是變相減薪。
這份「2017美容百貨業人力需求暨一例一休」調查為1111人力銀行所設計，自2017年3月3日到3月15日，針對美容美髮百貨業會員進行電話立意抽樣調查，有效樣本691份。
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